Аутсорсинг
по кадровому делопроизводству
Мы оказываем содействие своим клиентам в соблюдении действующего трудового законодательства, помогая избежать ответственности за нарушения в данной области.
Что такое аутсорсинг кадрового делопроизводства
Важная составляющая успешной деятельности любой компании - правильное ведение кадрового делопроизводства, т.к. грамотная работа кадровой службы и оформление кадровых документов - это защита при проведении инспекционных проверок, уверенность при рассмотрении трудовых споров с работником в судебном порядке, а также успешное решение управленческих задач.
Поэтому если Вы не можете иметь или не хотите в штате кадровика, а бухгалтер перегружен работой, а также если у вас имеется кадровая служба, но Вы не уверены, что все документы оформлялись в соответствии с законодательством, или у Вас не хватало времени и человеческих ресурсов для оформления кадровых документов - обратитесь к нам за помощью!
Наш учебный центр обладает штатом квалифицированных специалистов, которые качественно решат любой вопрос в области трудовых правоотношений. Доверив нам проведение кадрового аудита, полного ведения кадрового учета, и решение сопутствующих вопросов Вы сократите административные и финансовые издержки, а также сможете сосредоточиться на основном бизнесе.
Поэтому если Вы не можете иметь или не хотите в штате кадровика, а бухгалтер перегружен работой, а также если у вас имеется кадровая служба, но Вы не уверены, что все документы оформлялись в соответствии с законодательством, или у Вас не хватало времени и человеческих ресурсов для оформления кадровых документов - обратитесь к нам за помощью!
Наш учебный центр обладает штатом квалифицированных специалистов, которые качественно решат любой вопрос в области трудовых правоотношений. Доверив нам проведение кадрового аудита, полного ведения кадрового учета, и решение сопутствующих вопросов Вы сократите административные и финансовые издержки, а также сможете сосредоточиться на основном бизнесе.
Ответственность
За нарушение требований трудового законодательства налагается штраф:
на должностных лиц – в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, – от 1 000 до 5 000 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
на должностных лиц – в размере от 1 000 до 5 000 рублей;
на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, – от 1 000 до 5 000 тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
СТОИМОСТЬ АУТСОРСИНГА ПО КАДРОВОМУ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВУ
ОТ 20 000 РУБЛЕЙ
ОТ 20 000 РУБЛЕЙ
- Разработка базового пакета документов по кадровому делопроизводству (ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ);
- Проведение онлайн консультаций по текущим вопросам.
Формирование наиболее оптимального перечня услуг зависит от численности, специфики предприятия и прочих факторов.
- Проведение онлайн консультаций по текущим вопросам.
Формирование наиболее оптимального перечня услуг зависит от численности, специфики предприятия и прочих факторов.
Наши услуги по аутсорсингу кадрового документооборота включают в себя:
Подготовка к проведению аутсорсинга
в сфере кадрового делопроизводства
в сфере кадрового делопроизводства
- Кадровый аудит;
- Предварительная оценка правильности ведения кадровой документации;
- Консультация по актуальным вопросам в области трудового права и кадрового делопроизводства.
- Предварительная оценка правильности ведения кадровой документации;
- Консультация по актуальным вопросам в области трудового права и кадрового делопроизводства.
Подготовка
необходимых документов
необходимых документов
- Разработка форм внутренних локальных документов (положений, трудовых договоров, должностных инструкций и т.д.);
- Разработка и восстановление кадрового делопроизводства компании;
- Разработка оптимальных схем проведения и сопровождения различных кадровых мероприятий;
- Участие в досудебном урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров, по взаимодействию с государственными органами.
- Разработка и восстановление кадрового делопроизводства компании;
- Разработка оптимальных схем проведения и сопровождения различных кадровых мероприятий;
- Участие в досудебном урегулировании коллективных и индивидуальных трудовых споров, по взаимодействию с государственными органами.
Гарантийный срок на документооборот - 1 год
Хотите оставить заявку?
Просто напишите свои контакты и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
